Главная | Земельные вопросы | Подать заявление в трудовую инспекцию владимире

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

Хотите подать жалобу анонимно? Рекомендуем прочесть эту статью.

Подать заявление в трудовую инспекцию владимире ведь

Официальный сайт инспекции — Онлайнинспекция. На нем реализовано множество полезных сервисов, полный перечень которых можно найти на главной странице.

Подать заявление в трудовую инспекцию владимире было известно

Как поступить далее пошаговая инструкция? На открывшейся странице выбираем категорию проблемы, в зависимости от типа правонарушения время отдыха, заработная плата, прием на работу и пр.

Удивительно, но факт! Справка нужна для выплаты пособия по больничному листу. Переходим к составлению заявления.

Выбираем желаемый результат, к которому должно привести обращение — проверка фактов, консультация или привлечение к административной ответственности. Для примера остановимся на возбуждении административного производства. Теперь необходимо авторизоваться на сайте Госуслуги или пройти процедуру регистрации. После авторизации на сайте Госуслуги появится окошко с запросом на предоставление прав доступа.

Переходим к составлению заявления. Вначале указываем свои личные и контактные данные — ник, фамилия, имя и отчество, адрес электронной почты и контактный телефон. Окошки со звездочкой обязательны для заполнения. Если ответ трудовой инспекции вы желаете получить по почте, то необходимо поставить галочку в соответствующей графе и указать адрес — город, улицу и дом, индекс.

хотелось Подать заявление в трудовую инспекцию владимире какие-то

Указываем полное наименование своей организации и ее фактический адрес. Максимально подробно описываем свою ситуацию. Пригодится любая информация, касающаяся невыплаты заработной платы.

Новости инспекции

К описанию желательно прикрепить фотографии документов, а также указать прочие сведения, включая фамилии своих коллег и начальства. Если работа на период рассмотрения жалобы была приостановлена, отмечаем галочкой соответствующее поле. В этот срок будут проверены все полученные сведения или проведена ревизия организации. Сотрудники трудовой инспекции вправе требовать у работодателя любые документы, касающиеся его деятельности, включая финансовые и бухгалтерские документы, трудовые договоры, штатное расписание, положение о заработной плате и иных материальных вознаграждениях и многое другое.

Чтобы решение по обращению было положительным и проверка была результативной, перед подачей жалобы стоит попытаться самостоятельно собрать максимальное количество документальных доказательств нарушений. Штатная проверка предприятия может не принести желаемых результатов, если сотрудник Роструда не будет знать, где именно ему искать.

Удивительно, но факт! Все факты должны быть перепроверены, отражать объективное положение вещей, а не субъективное отношение конкретного гражданина к ситуации. И если выявит нарушения, допущенные работодателем, он:

Если проверка работодателя подтвердила изложенные в обращении факты, то ему будет вынесено предписание об устранении факта нарушения трудового законодательства. Оно должно быть выполнено в надлежащий срок, в противном случае дело будет передано в прокуратуру или суд.

Форма поиска

Вот самые распространенные из них: Личные данные были указаны не полностью. Государственные органы не рассматривают анонимные жалобы. При этом не важно, почему они не были указаны — случайно или преднамеренно. Если работник не желает, чтобы его личные сведения были разглашены, об этом можно указать в самом заявлении.

Удивительно, но факт! Выбираем желаемый результат, к которому должно привести обращение — проверка фактов, консультация или привлечение к административной ответственности.

Но полной гарантии на их сохранность никто не даст; Неправильно указанная электронная почта или реальный почтовый адрес. При невнимательном заполнении полей с обратной связью ответ на обращение может уйти постороннему человеку или вовсе не дойти до кого-либо если по ошибке был указан несуществующий почтовый адрес ; Отсутствие достоверных данных о правонарушении. Если доказательств нарушения трудового законодательства было предоставлено недостаточно и вместо фактов заявитель описал лишь свои гипотезы и домыслы, то расследование может быть не инициировано; Техническая ошибка.

Жалоба в трудовую инспекцию через сайт

Жалоба может просто не дойти до инспекции из-за сбоя в работе сети или сайта. В нем не допускается употреблять нецензурные слова и выражения и использовать просторечные обороты. Жалоба — это официальный документ, послание к государственным органам. И в случае неграмотного составления его могут не принять к рассмотрению.

Читайте также:

  • Налог на вычет при покупке квартиры документы
  • Можно вернуть ноутбук взятый в кредит
  • Что значит передать в оперативное управление земельный участок
  • Как погадать на возвращение мужа в семью
  • Оценка студентом соответствия условий практики требованиям программы